treball
I quant cobraré?
Amb la crisi econòmica i davant d’una proposta ferma de treball, no s’acostuma a ser massa escrupolós amb el salari. Això no vol dir que, per sortir de l’atur, s’accepti feina sense contracte o cobrant en negre, sinó que l’import del salari deixa de ser la principal motivació per acceptar-la. Sovint, la única raó és la necessitat d’ingressos i de cotitzacions socials. Però, davant d’aquesta disjuntiva, cal preguntar-se com valorar si és just l’import dels salaris que ara ofereix el mercat, ni que sigui a comptagotes.
El salari d’un nou contracte ha d’ajustar-se a la mitjana del sector i a les característiques i la preparació de la persona contractada. El salari mig anual que se situa en 24.400 €, però les diferències són moltes. Tenim un exemple en el turisme, que és un dels pocs sectors econòmics que encara genera feina, on hi ha una mitjana lleugerament superior als mil euros bruts al mes. Però molts empresaris intenten la mínima retribució per reduir costos i, per això, encara hi ha un 12% dels treballadors a Espanya que cobren el salari mínim interprofessional (SMI 645,30 €), un percentatge que va en augment i que amaga, a sobre, contractes a temps parcial.
Els sindicats han posat en marxa una campanya de conscienciació per exigir un salari mínim de 1.000 € al mes que ens apropi a altres realitats europees. Per exemple, Irlanda té un SMI de 1.462 € i un salari mig de 32.000 €, i ja no parlem d’Alemanya, que acaba d’aprovar un SMI de 1.340 € i té un salari mig de 45.000 €, o de França amb un SMI de 1.445 € i un salari mig de 36.000 €. Fins i tot Itàlia té un salari mig de 29.000 € i Malta un SMI de 718 €.
Acceptar un contracte i un sou és una decisió personal, però obliga a respectar uns mínims legals i, sobretot, una remuneració justa i adequada. No exigir-la és desvalorar-se i permetre que d’altres s’aprofitin d’una crisi econòmica que no hem creat ni podem solucionar i que només podem patir-la.
Josep Ant. Casanova
CONVOCATÒRIES VIGENTS
A la pestanya Treball a l’Administració Pública trobareu actualitzat el llistat de convocatòries vigents.
Les que estan en negreta són les VIGENTS (dins de termini per entregar l’instància).
CONVOCATÒRIES VIGENTS
A la pestanya Treball a l’Administració Pública trobareu les convocatòries vigents.
Destaquem 100 places a la Guàrdia Urbana, Barcelona
OFERTA DE TREBALL
Comerços i serveis professionals
Som una plataforma en línia que ofereix un servei totalment nou al mercat a tot negoci dirigit a consumidor particular. Els clients potencials són comerços (botigues d’esport, electrodomèstics, gimnasos, concessionaris, restaurants, hotels …) i serveis professionals (òptics, dentistes, advocats, interioristes, …). Ens dirigim a una gran quantitat de clients potencials (gran mercat), i de fàcil accés. La plataforma ofereix un innovador sistema als negocis per convertir als seus clients en recomanadors del seu servei. Els resultats són publicitat gratis gràcies al boca – orella i augment de vendes. El servei es percep com una oportunitat i un gran benefici davant plataformes similars (tipus Letsbonus o Groupalia que solen deixar descontents als comerços. Així ho hem comprovat a les ciutats en les que ja està el servei en marxa. El nostre objectiu és incorporar a la plataforma el major nombre de comerços i professionals en el major nombre possible de poblacions en el menor període de temps possible. No hi ha una altra plataforma que permeti aquest servei(ni tan sols a nivell internacional) i la nostra visió és de llarg termini: volem invertir recursos i treball per liderar un nou sector en què esperem competència en el mitjà termini. Per aconseguir els objectius, oferim altes comissions i moltes facilitats. La incorporació seria immediata, després d’una senzilla formació. El producte és compatible amb altres productes o agents multicartera. No demanem exclusivitat. A l’agent se li assignarà una àrea segons densitat de població. Serà responsable d’aquesta àrea, i es beneficiarà de crear una cartera de clients de cara a les renovacions anuals del servei. Sí acordar un mínim de resultats mensuals (després d’un període raonable d’adaptació) per poder tenir les àrees realment actives.
Observacions : Experiència en ús de xarxes socials i d’aplicacions mòbils a nivell usuari habitual o coneixement de les mateixes. Vehicle propi per a possibles desplaçaments en l’àrea assignada ( no imprescindible ). Desitjable experiència en l’acció comercial a comerços i serveis professionals. Valorable cartera pròpia.
Marca : SELLPING.COM
Producte : PLATAFORMA ONLINE PER AUGMENTAR VENDA DE COMERÇOS I SERVEIS PROFESIONALS.
Zona : DIVERSES DE CATALUNYA / ESPANYA
Article : SERVEIS VARIS
Idiomes : CATALÀ/CASTELLÀ
Estudis acadèmics : NO REQUERIDA FORMACIÓ ESPECÍFICA
Estudis informàtics : EDITOR DE TEXT, FULL DE CÀLCUL, INTERNET
Tipus Contracte : MERCANTIL
Retribució : ELEVADES COMISSIONS PER CAPTACIÓ I RENOVACIÓ
Contactar: Enviar C.V. a Xavier Iglesias
Mail : xavieriglesias@sellping.com
6tma Associació 